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工作个人理念口号
在我们平凡的日常里,大家对口号都再熟悉不过了吧,口号一般都用一两句完整的句子来表现一个信息或一个观念,信息单一,容易理解,没有过多的信息需要受众用心记忆和用心理解。你还在找寻优秀经典的口号吗?以下是小编为大家收集的工作个人理念口号,欢迎阅读与收藏。
工作个人理念口号1
倘若你丢弃他,那你必将为此付出沉重的代价。
质量贵在提高,安全贵在持久。
蚁穴溃长堤,隐患招大祸。高楼平地起,安全是地基。
安全日日好,生产节节高。
安全需要年年防,天天防,时时防。
只要安全放心中,事故就是纸老虎。
安全管理三要点:一要严,二要细,三要全。
后悔不迭的,往往是不善于接受批评劝诫的.人,祸不单行的,往往是不善于吸取教训的人。
对三违的容忍,就是对职工的残忍。
马失前蹄之祸,难免不连累到骑者;他人违章之祸,难免不株连到你。
放过隐患,必有后患。
工作个人理念口号2
知识是隐患的克星,技能是安全的基石,安全工作理念口号。
生命是太阳,安全是蓝天,生命只有在安全的`天空中才会更加光辉灿烂。
临渴掘井莫如未雨绸缪,抓安全重在防患于未然。
心存侥幸如履薄冰,无视规程掩耳盗铃。
心存侥幸图省事,安全往往出大事。
要想家庭美满,必须牢记安全。
安全工作抓不实,事故常常跟着你。
安全人人若弄懂,幸福家家自满圆。
安全是人生永不熄灭的光明。
1、多看一眼,安全保险。
2、多防一步,少出事故。
3、走进工地,遵章守纪。
4、疏忽一时,痛苦一世。
5、平安是金,步步小心。
6、祸在一时,防在平时。
7、大意一次,忏悔一世。
8、漏洞不补,事故难堵。
9、心系安全,出入平安。
10、一人违章,众人遭殃。
(十个字):
11、安全日日好,生产节节高。
12、工程未完工,安全不放松。
13、安全人人抓,幸福千万家。
14、工作一分钟,安全六十秒。
15、上班一走神,事故敲你门。
16、安全生产法,保护你我他。
17、安全是个宝,幸福少不了。
18、无事勤提防,遇事心不慌。
19、安全一万天,事故一瞬间。
20、思想松一松,事故攻一攻。
(十二个字):
21、时时注意安全,处处防止事故。
22、安全警钟长鸣,职工家庭幸福。
23、安全在我心中,生命在我手中。
24、安全在于心细,事故出自大意。
25、营造安全氛围,创造安全环境。
26、宣传安全法规,普及安全知识。
27、强化安全责任,落实安全措施。
28、生产必须安全,安全促进生产。
29、劳动创造财富,安全带来幸福。
30、要想合家欢乐,牢记安全操作。
31、隐患险于明火,防范胜于救灾。
32、隐患险于明火,责任重于泰山。
33、只有麻痹吃亏,没有警惕上当。
34、严禁违章操作,确保安全生产。
35、只有防而不实,没有防不胜防。
36、想要富,灭事故;要想甜,保安全。
37、抓安全、促生产、讲效率、出成果。
38、反违章、除隐患、保安全、促生产。
39、抓安全、促生产,讲效率、出成果。
40、走平地,防摔跤;顺水船,防暗礁。
工作个人理念口号3
1、选人要正,用人要公;育人要勤,管理要严。
2、员工没有业绩,没有发挥优势,就是人力资源的浪费。
3、企业即人:成也在人,败也在人。
4、唯才是命、爱才之德、识才之能、用才之长。
5、人才是利润最高的商品,能够经营好人才的企业才是最终的.大赢家。
6、人力资源的浪费,是企业最大的浪费。
7、尊重人的品德,重视人的智慧;承认人的价值,珍惜人的感情;维护人的尊严,提高人的素质。
8、贤者上,能者中,立者下,智者侧,庸者退。
9、人人是人才,赛马不相马。
10、尊重人才真心真意,服务人才全心全意;培养人才一心一意,使用人才诚心诚意。
11、管理是严格的爱,培训是最大的福利。
12、不敬业,就失业;不爱岗,就下岗。
13、科技是第一生产力,人才是第一资源。
14、市场如水,企业如舟,质量象舵,人是舵手。
15、要以岗位招人,不能以人定岗。
16、全员培训,同步提高,创新进步。
17、唯才是用,唯德重用。
18、不转机制就转岗,不换观念就换人。
19、有德有才,破格重用。
20、把人才作为资产来经营来管理。
21、用好现有人才,稳住关键人才,吸引急需人才,储备未来人才。
22、培训要付出,不培训将付出更多。
23、以人为本,以德为先,为自己的工作加油,为别人的成功喝彩。
24、以人为本是组织的核心。
25、金钱只有诱惑力,事业才有凝聚力。
26、用人之长,容人之短。
27、不识人才是失职,浪费人才是渎职,人尽其才是天职。
28、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才,尤其是需要聪明的人才。
29、无功便是过,平庸就是错。
30、岗岗有人才,绩效论精英。
31、有才无德,限制录用。
32、发展靠人才支撑,业绩靠人才创造。
33、员工培训是企业风险最小;收益最大的战略性投资。
34、无德无才,坚决不用。
35、机制激励人,文化塑造人,感情温暖人,事业凝聚人。
36、以公正之心选人,以道义之理待人。
37、宁可小材大用,不可大材小用。
38、有德无才,培训任用。
39、效益靠质量,质量靠技术,技术靠人才,人才靠教育。
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